| ALORISER l'expérience et la formation professionnelle. Destiné à construire les bases d'une 2 ème carrière, les bilans de compétences réalisés par nos consultants ont une double finalité :
. permettre aux cadres de se projeter dans une nouvelle dynamique
. permettre à l'entreprise d'identifier les critères d'employabilité optimum de ses collaborateurs. |